Consultation continentale MANI 2026 — Abidjan, 9–13 mars · Lire la Déclaration

À propos · Direction

Des responsables-serviteurs, une équipe continentale.

MANI est coordonné par un Coordinateur continental, des coordinateurs régionaux et des facilitateurs de réseaux, soutenus par une équipe consultative internationale.

Rév. Peter Oyugi

Coordinateur continental

Rév. Peter Oyugi

Peter est originaire du Kenya et sert au sein d’AIM International comme directeur de la mobilisation africaine. Avant de devenir Coordinateur continental, il a été Coordinateur administratif continental de MANI et Coordinateur de la diaspora pour l’Europe, et siège au comité de pilotage du South-to-North Africa Partnership (S2NAP).

Il a été pasteur au Royaume-Uni pendant dix ans et a travaillé onze ans et demi auprès des étudiants avec FOCUS au Kenya et l’UCCF au Royaume-Uni. Il dirige le Centre for Missionaries from the Majority World (Royaume-Uni) et siège au Conseil de Global Connections ainsi qu’au groupe des responsables de la Commission des missions de la WEA. Il continue d’accompagner des étudiants et des diplômés dans toute l’Afrique anglophone et lusophone.

Contacter le Bureau continental

Avec gratitude : Rév. Dr Reuben Ezemadu

A été le Coordinateur continental pionnier de MANI pendant vingt ans, jusqu’à la transition de direction lors de la consultation d’Abidjan 2026. Directeur fondateur de la Christian Missionary Foundation (Nigeria) et ancien Coordinateur général de la Third World Missions Association.

Rév. Dr Reuben Ezemadu

Réseaux de ministère

Facilitateurs de réseaux

Chaque réseau stratégique est animé par un facilitateur qui porte la vision dans un domaine particulier.

Esme Bowers
AWIMNEsme BowersChair, African Women in Missions Network
Nosayaba (Nosa) Tukura
AWIMN · CIMNNosayaba (Nosa) TukuraExecutive Coordinator, AWIMN and Children in Missions Network (CIMN)
Austen Ukachi
PrayerAusten UkachiCoordinator, Strategic Prayer Network
Marina Prins
Member CareMarina PrinsCoordinator, Member Care Network
Prosper Isichei
Emerging LeadersProsper IsicheiContinental Leader, Emerging Leaders Network
WB
ResearchWillie BothaCoordinator, Country Assessment Process (CAP)

Coordinateurs régionaux

Des coordinateurs sur tout le continent

Les titres et les noms sont tirés de l’annuaire actuel de MANI et seront confirmés avec chaque région avant le lancement.

Afrique de l’Ouest anglophone

  • Région 2 (Nigeria) : Emmanuel (EmmaJoe) Nwachukwu
  • Région 1 : coordinateur à confirmer

Afrique francophone

  • Centre : David Emmanuel Mbas Ngan
  • Ouest : Stallion Brahiman Ouedraogo

Afrique de l’Est et Corne de l’Afrique

  • Corne de l’Afrique : Dr Samuel Kebreab
  • Afrique de l’Est : coordinateur à confirmer

Afrique australe et lusophone

  • Afrique australe : Peter Vumisa
  • Lusophone : Antonio Ngulla

Îles de l’océan Indien

  • Dinah Ratsimbajaona
  • Rév. Dr Mario Li Hing (conseiller)

Diaspora

  • Europe : Peter Oyugi
  • Amérique du Nord : Lloyd Chinn
  • Caraïbes / Amérique centrale : Dominique Dick
  • Australasie : Daniel Mpondo

Plaidoyer et conseil

Équipe internationale de liaison et de conseil

Dean Carlson
Dean CarlsonInternational Liaison, Advocate and Ambassador
Jon Lewis
Jon LewisAdvisory Team
Rev. Dr. Mario Li Hing
Rev. Dr. Mario Li HingAdvisory Team · Indian Ocean Islands
João Barbosa Oliveira Jr
João Barbosa Oliveira JrAdviser and Liaison, Ibero-Latin America
PT
Peter TarantalAdvisory Team
RC
Ross CampbellInternational Liaison, Advisory Team

Servir comme coordinateur

Rôles et critères de sélection

Que font les coordinateurs ?

Les coordinateurs continentaux et régionaux fonctionnent ensemble comme une équipe : catalyser et garder la vision de MANI ; planifier et faciliter le processus MANI ; élaborer des politiques et des codes de bonne pratique ; rendre des comptes et exiger la redevabilité ; encourager les coordinateurs nationaux ; faciliter les consultations régionales ; et assurer la liaison avec les réseaux mondiaux et continentaux.

Critères de sélection

Crédibilité · Expérience · Capacité à bâtir des ponts · Maturité spirituelle · Vision pour l’évangélisation de la région ou du pays · Esprit d’équipe · Leadership soutenu par une organisation · Foi pour s’appuyer sur Dieu pour les ressources · Capacité à communiquer dans la langue de la région et à répondre sous 72 heures · Esprit d’initiative.

Description de poste du coordinateur régional

Porter et stimuler la vision de MANI dans toute la région ; faciliter les initiatives nationales en cours et voir naître de nouvelles ; accompagner les coordinateurs nationaux et les responsables de réseaux ; coordonner les programmes régionaux ; mobiliser des ressources et tenir une comptabilité rigoureuse ; repérer des responsables crédibles ; et assurer la liaison entre les initiatives nationales et le continent.

Description de poste du coordinateur national

Porter la vision dans le pays ; faciliter les initiatives nationales et celles des États ou des provinces ; encourager les coordinateurs de réseaux ; coordonner les activités nationales ; rendre compte au coordinateur régional ; et relayer les objectifs de MANI vers les niveaux régional et continental.